歐盟CSRD永續新規2025年啟動首批申報！
為了敦促企業掌握永續議題對社會和環境的影響，並將永續績效與企業的財務表現緊密結合，歐盟於2023年1月正式實施《企業永續發展報告指令》（Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD）。總計有5萬家企業受到影響，包含歐盟上市公司、大型非上市歐盟公司、在歐盟具有重大業務的非歐盟公司（包含達成特定門檻的台灣公司），而受規範的企業必須採用雙重重大性原則鑑別重大的永續影響、風險和機會，於2025年起揭露並申報永續資訊。
1.在歐盟監管市場上市的公司：所有在歐盟監管市場上市的公司（微型企業除外）均受CSRD規範影響。
2. 大型非上市歐盟公司：包括總部位於歐盟以外的歐盟子公司，只要過去兩年內符合以下條件中任兩項，即屬大型企業：平均員工人數超過250人、淨營業額超過5000萬歐元或總資產額超過2500萬歐元。
3. 在歐盟具有重大業務的非歐盟公司：若企業在過去兩年內於歐盟區的每年淨營業額超過1.5億歐元（約新台幣51億元），並符合以下任一條件，例如在歐盟有上市或非上市大型子公司，或分公司的年度淨營業額超過4000萬歐元（約新台幣13.62億元），也需遵守CSRD規範。然而，不到半數的企業完成申報的前置作業，對於不常接觸，或新興的永續議題也沒把握符合揭露要求。儘管如此，多數受訪者認為CSRD將促使治理及管理階層更重視永續發展，進而塑造成長的機會。CSRD將永續資訊連結財務資訊，並要求第三方確信，大幅提升永續資訊揭露的複雜度。資誠建議企業進行現況分析後，開始建立資料收集流程，並展開跨部門合作，以符合CSRD的要求。
CSRD報告揭露要求 將帶動企業全面檢視ESG績效表現
CSRD要求企業揭露自身營運及上游、下游價值鏈的永續發展情形，並需要以《歐洲永續發展報導準則》（The European Sustainability Reporting Standards, ESRS）為基礎詳細地揭露永續績效，涵蓋資訊及議題面向將比現行永續報告書的內容更為多元且廣泛。受訪者表示，對於目前已有在永續報告書揭露的永續主題，例如：自身勞動力、商業行為、氣候變遷等，具有高度信心能符合ESRS的揭露指標要求；但對於其他不常接觸或較新興的永續議題，例如：價值鏈中的勞動力、生物多樣性、受影響的社區、資源使用與循環經濟等議題則較沒把握。
CSRD重視揭露資訊質與量 並加速企業將永續與財務績效連結
為使永續資訊揭露能與財務資訊連結，CSRD要求企業採用雙重重大性（Double Materiality）原則鑑別重大的永續影響、風險和機會，揭露企業永續行動對於環境和社會的衝擊外，也應考量各永續議題對於企業的財務影響。但截至目前，雙重重大性尚未有一致的方法學和標準，評估門檻的設計在某種程度上也較為主觀，仍有待後續觀察是否有更佳的實務案例可供企業參考。
此外，CSRD亦規範揭露之永續資訊需經過第三方確信，並且要求從有限確信，逐步邁向與財報查核嚴謹程度相同的合理確信。80%受訪者表示已委任確信服務，且多數是委由原財報查核的會計師事務所進行CSRD報告確信。在確信的要求下，企業須更謹慎確保揭露資訊、數據的完整性與正確性，亦將促使董事會或審計委員會等治理單位對CSRD報告內容負起監督責任。
跨部門通力協作 才能因應高複雜度的CSRD永續資訊揭露
CSRD需要揭露的議題相當多元，還必須考量整體價值鏈的營運活動，使得資料蒐集範圍變得相當廣泛，加上得將永續資訊與財務資訊連結，在編製報告時非常需要高階管理層的支持，以及跨部門的通力合作，才能將所需資訊完整的蒐集、整合、揭露。調查結果顯示，受訪企業在編製CSRD報告的過程中，平均需要8個部門共同協作，各部門職能橫跨：永續、財務、營運、採購、法務、資訊。
資料來源:永續台灣，今周刊
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